-
La DGCFT, los CECATI, ICAT y el IDEFT avanzan en una agenda conjunta para aprovechar mejor su infraestructura, cobertura territorial y oferta educativa.
-
En coordinación buscan desarrollar capacitaciones acordes con las necesidades de los sectores productivos y generar mayores oportunidades de empleo, autoempleo y certificación.
ZAPOPAN, JAL.— Autoridades y equipos directivos de la Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo (DGCFT), los Centros de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI) y el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) sostuvieron una reunión para fortalecer la coordinación institucional y ampliar las oportunidades de capacitación laboral en la entidad.
Por parte de la DGCFT destacó la participación de Carmen Ivonne Ramírez García, subdirectora de la Coordinación de Enlace Operativo en el Estado de Jalisco, quien impulsó el diálogo entre los representantes de los CECATI y el IDEFT para identificar áreas de colaboración y avanzar en la construcción de una agenda común.
En el encuentro participaron también Pablo García Arias, director de Vinculación del IDEFT; José María Ceballos Cruz, director de Técnica Académica; y Elizabeth Muratalla, secretaria Técnica de Vinculación, además de directores y responsables de los planteles CECATI 15, 16, 56 y 63, así como personal de las áreas de capacitación.
Durante la reunión, efectuada en las instalaciones del CECATI 56, se analizaron las capacidades, infraestructura y oferta educativa de las instituciones participantes, así como las áreas en las que pueden complementarse para brindar una atención más amplia, pertinente y eficiente a las y los jaliscienses.
La mesa de trabajo tuvo como eje identificar áreas de oportunidad y construir estrategias conjuntas que permitan optimizar recursos, aprovechar la infraestructura instalada y orientar los programas de capacitación hacia las necesidades reales de los sectores productivos y de las distintas regiones de Jalisco.
La coordinación forma parte de la estrategia nacional de fortalecimiento de la formación para el trabajo impulsada por la DGCFT, encabezada por el doctor Francisco Garduño Yáñez, así como de la vinculación con los Institutos de Capacitación para el Trabajo promovida por el coordinador nacional de los ICAT, doctor Héctor Martínez Castuera.
El objetivo es integrar las fortalezas de la red federal de CECATI con la cobertura territorial y la capacidad operativa del IDEFT, para desarrollar cursos, certificaciones y modelos de capacitación que faciliten la incorporación al empleo formal, impulsen el autoempleo y permitan a trabajadores y profesionistas actualizar sus competencias.
Esta colaboración cobra especial relevancia ante la transformación acelerada del mercado laboral y la creciente demanda de personal con conocimientos técnicos, habilidades digitales y competencias certificadas.
El IDEFT dispone actualmente de 14 planteles distribuidos en distintas regiones del estado, además de la Unidad Guadalajara, módulos de enlace y el Centro de Capacitación y Adiestramiento de Conductores del Servicio de Autotransporte Federal y Transporte Privado. Su oferta comprende más de 600 cursos en áreas como administración, alimentos y bebidas, informática, electricidad, electrónica, mecánica, construcción, transporte, turismo, idiomas, emprendimiento y herramientas digitales.
Tan solo durante el primer trimestre de 2026, el Instituto capacitó a 7 mil 669 personas y acreditó a 6 mil 550. Cerca del 80 por ciento de la población atendida estuvo integrada por mujeres, lo que refleja el impacto de la formación laboral en la autonomía económica y el desarrollo social.
El encuentro da continuidad al proceso de vinculación entre la DGCFT y el IDEFT, instituciones que han establecido líneas de colaboración para ampliar la cobertura, diversificar la oferta educativa y desarrollar programas acordes con las demandas del mercado laboral.
Las personas participantes coincidieron en que la capacitación para el trabajo debe traducirse en resultados concretos: mejores competencias, certificaciones con reconocimiento oficial, acceso a empleos mejor remunerados y mayores posibilidades para emprender.
Con esta agenda conjunta, la DGCFT, los CECATI, el ICAT y el IDEFT refrendan su compromiso de sumar capacidades institucionales y consolidar la formación técnica como una herramienta efectiva de movilidad social, productividad y bienestar para las y los jaliscienses.
