Por Redacción
Torreón, 22 de marzo de 2026.- El sector empresarial de la región sureste de Coahuila comenzó a implementar pruebas piloto con el objetivo de prepararse para la eventual reducción de la jornada laboral en el país. Alfredo López Villarreal, presidente de la Coparmex en dicha zona, confirmó que estas acciones buscan disminuir el impacto en las operaciones de las compañías ante el nuevo escenario legislativo.
De acuerdo con el dirigente patronal, la estrategia consiste en realizar ajustes graduales que permitan a las organizaciones adaptarse sin comprometer su funcionamiento diario. La medida responde a la necesidad de anticipar los cambios normativos que podrían modificar los esquemas actuales de trabajo en México.
El contexto de esta preparación incluye desafíos significativos para las empresas, especialmente para las pequeñas y medianas industrias (pymes). Los negocios enfrentan la presión de mantener niveles de productividad adecuados mientras lidian con incrementos en los costos por salarios, el alza del salario mínimo y la ampliación reciente de los periodos vacacionales para los trabajadores.
Se prevé que la reducción de la jornada laboral entre en vigor en 2027, lo que obliga a los empleadores a evaluar con antelación sus capacidades operativas y financieras. A través de estos pilotos, se busca identificar los modelos más viables para cumplir con la ley sin afectar la estabilidad económica de los centros de trabajo en la comarca lagunera y sus alrededores.
Hasta el momento, no se han detallado los esquemas específicos de horarios ni la cantidad exacta de empresas participando en esta fase inicial. Sin embargo, la iniciativa marca un paso preventivo del gremio empresarial coahuilense para enfrentar una transformación estructural en el mercado laboral nacional.
