Ciudad De México, 27 de marzo de 2026.- Tras seis días de suspensión de labores, el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores del Colegio de Bachilleres (SINTCB) y las autoridades de la institución signaron un acuerdo para dar por terminada la huelga, lo que permitió el regreso a clases de más de 90 mil estudiantes este 25 de marzo de 2026.
Francisco Uriostegui Altamirano, secretario de Relaciones y Solidaridad del SINTCB, informó que la propuesta alcanzada en las negociaciones satisfizo al gremio al dar respuesta a los 14 puntos del pliego petitorio. Entre los logros destacados se encuentra el compromiso de que no habrá ningún tipo de represalias contra los trabajadores ni afectación a sus derechos, así como el pago del 100 por ciento de los salarios caídos durante el periodo de paro.
El conflicto laboral impactó a 20 planteles del sistema, de los cuales 17 se ubican en la Ciudad de México y tres en el estado de México. Durante la tarde del 24 de marzo, los sindicalistas retiraron las banderas rojinegras de las instalaciones y comenzaron la entrega de los espacios educativos y oficinas generales a las autoridades escolares, proceso que se extendió hasta pasadas las 19:00 horas.
En un comunicado oficial, el Colegio de Bachilleres confirmó que el diálogo es el mecanismo fundamental para la construcción de consensos y la atención de demandas laborales. La institución detalló que, para subsanar las afectaciones derivadas de la suspensión, implementará estrategias académicas orientadas a la recuperación de aprendizajes que permitan regularizar las trayectorias escolares de los alumnos.
Uriostegui Altamirano precisó que uno de los puntos críticos durante la negociación fue el pago retroactivo para los académicos derivado de procesos de recategorización. El sindicato exigió el cumplimiento de la cláusula 81, la cual establece que los pagos deben realizarse desde el inicio del proceso y no hasta febrero de 2026 como pretendía inicialmente la administración del plantel.
Con la firma del convenio, se establecieron fechas clave para la regularización administrativa: el 26 de marzo se entregará la lista de trabajadores que pasarán a tiempo indeterminado, mientras que los nombramientos del semestre 2026-A tendrán entrega física el 15 de abril. Además, se conformará una mesa resolutiva en la segunda quincena de abril para evitar la sustracción de funciones y se definirán criterios para comisiones académicas en mayo.
